下载 欢迎手册作为内部沟通

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但是，从一开始，理想的情况是让新员工了解该文件的内容，以便他能够解决在这方面可能出现的任何疑问。 另一方面，无论是小公司还是大公司，当同事表现出与该人的团结并受到小小的欢迎时，总是值得赞赏的，这样他们就知道公司里的人是谁（或者至少是员工）。他们工作时会受到待遇），你需要了解的点位于哪里（卫生间、办公室、复印机等），以及工人的一些风俗习惯，让你从第一刻就有融入感。



大公司为其员工制定融入计划。对于中小  巴西 WhatsApp 号码列表 型公司来说，无论是老板还是人力资源负责人，总是要考虑到这一点。在所有公司中，都有被称为“促进者”的人（即熟悉公司且值得信赖的友好人士），在这种情况下你必须依赖他们。 人力资源管理硕士4.0 专注于适应企业所寻求的数字时代的人力资源 我想学习！ 指导 欢迎员工的想法 工具的好处 除了帮助减少第一天的不安全感之外，创建欢迎手册或接待指南还具有以下好处：






对工人的好处 从第一天起就知道我们常常不敢问但我们所有人都会遇到的基本疑问。例如，我什么时候能收到工资？我什么时候以及如何申请休假？他们有灵活的时间表吗？等等。 您知道您需要执行哪些任务以及必须实现哪些目标。 了解公司的理想客户。 您工作时更加专注，因此工作效率更高。